Henkilökohtainen palvelu

Anonim

Henkilökohtaisten palvelujen kehittämissuunnitelman (Borloon suunnitelma, 2005) tavoitteena on ennen kaikkea luoda massiivisesti paikallisia työpaikkoja, joita ei sen vuoksi voida siirtää. Meidän piti luoda yksinkertainen, tehokas ja tehokas työkalu, joka vähentäisi "kuunvaloa" ja luottaisi huomattavan määrän työpaikkoja. 29. joulukuuta 2005 annetussa asetuksessa vahvistetaan työlain L. 129-1 §: ssä tarkoitettu luettelo toiminnoista. Se saatiin lopullisesti päätökseen 14. toukokuuta 2007 annetulla asetuksella. Mutta kuka tässä kysyntä- ja tarjontajärjestelmässä pelaa henkilökohtaisissa palveluissa ?

Kolme palveluluokkaa

Kysynnän mukaan on olemassa useita käyttäjätyyppejä, jotka voidaan erottaa kolmesta pääryhmästä: perhepalvelut (lastenhoito, tutorointi jne.), Päivittäiset elämäpalvelut (siivous, puutarhanhoito)., DIY), ja palvelut vanhuksille ja vammaisille. Tarjouksessa on hyväksyttyjä organisaatioita, jotka toimivat välittäjänä käyttäjän kotitalouden ja pyydettyjä palveluita suorittavan työntekijän välillä. Kaikkiin asetuksissa lueteltuihin palveluihin pääsee merkintöjen ansiosta, ne ovat laadukkaita, koska ammattilaiset suorittavat, ja ne ovat halvempia kuin eilen Check Employment -palvelun (CESU) ansiosta.

Konseptin sisäinen toiminta

Olisi yksitoikkoista kuvailla asetuksen 21 ehdotusta kohta kohdalta. Jotkut niistä ovat ilmeisiä, kuten talon ylläpito, puutarhatyöt, pieni omakotitalo tai lastenhoito, toiset ovat ehkä vähemmän tunnettuja, nimittäin IT-tuki (johon sisältyy myös laitteiden toimittaminen, asentaminen, käyttöönotto ja ylläpito yksilön kotona harjoittamisen lisäksi), huollettavien esteettinen hoito, tuki hallinnolliset tai henkilökohtaisten ajoneuvojen kuljettaminen henkilöille, jotka ovat riippuvaisia ​​talosta töissä tai jopa lomallaan. Hyväksytyt yritykset ja yhdistykset hyötyvät henkilökohtaisten palvelujen kehittämissuunnitelmaan liittyvistä sosiaalisista ja veroetuista, ne ovat erilaisia: Palveluntarjoaja: palveluyritys tai yhdistys tarjoaa ja laskuttaa palveluntarjoajaa. Palvelua suorittava henkilö on palveluntarjoajan rakenteen työntekijä, eikä yksityishenkilöllä ole mitään ilmoitusta Valtuutettu elin: Palvelun saaja vastaa valtuutetusta yrityksestä tai yhdistyksestä välittävän työntekijän rekrytoinnista ja hoitaa palkkaamisensa hallinnollinen hallinto. Tässä tapauksessa työnantaja on palvelun saaja ja siten hän on vastuussa palkkojen ja sosiaaliturvamaksujen maksamisesta. Julkinen laitos: kuntien ja kuntien väliset sosiaaliset toimintakeskukset ja palvelut Kunnat tarjoavat myös henkilökohtaisia palveluita . Markkinat on rakennettu kahteen päätoimintoon: jakeluun ja palveluiden tuotantoon. Ranskan jakeluala on alkanut tulla instituutioiden joukkoon, nimittäin pankkeihin, vakuutusyhtiöihin tai keskinäisiin yrityksiin, joilla on tunnustettu tuotemerkki. luottamus ja jakeluverkosto Ranskassa. Tuottajat ovat pieniä yrityksiä tai pieniä yhdistyksiä, joilla on paikallinen toimintakenttä.